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    公司工会“多点发力” 托起职工稳稳的幸福
    为深入贯彻落实党的二十大精神,积极推进集团及公司2024年经济工作会议、职工代表大会暨2023年度总结表彰大会会议精神,公司工会以公司经济工作为中心,狠抓队伍建设、服务好职工群众,不断提升工会工作质量,在进一步关心困难职工、患病职工和全体职工的幸福感和获得感上“多点发力”,托起职工稳稳的幸福。情系职工办实事
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    2024-02
  • 白雪皑皑,迎风战雪---公司开展导热油炉天然气泄漏着火事故专项应急演练
    白雪皑皑,迎风战雪---公司开展导热油炉天然气泄漏着火事故专项应急演练
    冬盖三层被,瑞雪兆丰年。2月2日,中卫迎来了2024年的第一场雪,厂区内外一片银装素裹,带来了仅属于冬季的浪漫。但此时,对讲机里发出的“甲醚厂醚化装置导热油炉发生天然气泄漏着火,请求支援”报警声让原本平静的氛围瞬间紧张起来。接到“报警”后的甲醚厂、调度室、消防队迅速忙碌起来,甲醚厂第一时间组织人员展开先期
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    2024-02
  • 汲取事故教训,开展“精查隐患”,保障安全生产
    汲取事故教训,开展“精查隐患”,保障安全生产
    为深刻汲取近期全国多地接连发生的火灾事故教训,根据《自治区安委会办公室关于做好“两节”“两会”期间安全防范工作的通知》等文件要求,同时进一步做好事故警示教育,切实开展年度五大任务“精查隐患”工作,确保各装置安全生产稳定。1月31日,公司党总支组织开展了由主要负责人及各分管负责人参加的安全风险大排查活动。
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    2024-02
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    识风险、控风险——涉取事故教训,防控设备及管线打开风险线上培训
    2月2日下午14:00,公司安全环保部组织各部门、分厂安全管理员、设备管理员和工程装备部设备管理人员线上观看中国化学品安全协会举办的第九十七期“化危为安”线上讲堂,中国化学品安全协会技术二部副主任王路重点讲解防控设备及管线打开风险。为防控设备及管线打开作业风险,指导化工企业建立设备及管线打开作业安全管理机制
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    2024-02
  • 情系员工促发展 春节福利暖人心——公司为员工发放新春福利
    情系员工促发展 春节福利暖人心——公司为员工发放新春福利
    龙腾盛世春意浓,喜接新年景色新。2024年新春佳节来临之际,为表达对全体员工的新年祝福,感谢华御员工一年来的辛勤付出和默默奉献,提高大家的幸福感和归属感,近日,公司为员工发放了米、面、油、炊具大礼包和丰厚奖金等实用、暖心的新春福利,提前把新春的美好祝福送给大家。欢声笑语辞旧岁,福利满满暖人心!尽管天气寒
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    2024-02
  • 履践致远需深耕 砥砺前行携奋进——华御化工召开2024年度经济工作会议
    履践致远需深耕 砥砺前行携奋进——华御化工召开2024年度经济工作会议
    龙翔万里,乘风而上。为了更好的全面总结2023年度公司经营情况,挖掘工作中的创新亮点,规划2024年工作目标,不断提升企业经济效益水平。2024年1月20日,华御化工2024年度经济工作会议在公司抗爆楼会议室召开。会议由公司党总支副书记、综合办公室主任李健主持,公司中层及以上干部50人参加会议。表彰功勋,振奋人心,共创未
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    2024-01
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    2024年度五大任务
    2024年五大任务
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    2024-01
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    近红外光谱检测技术 助力智能化生产管控
    随着我国碳排放中和战略的推进,国家对氯碱企业的安全、环保、质量及生产智能化在线检测工作提出了新要求,华御公司在这几年的经济发展中也不断加大调结构,转方式,强技改,提自动,重人才,积极推广应用节能降耗新产品、新技术,通过科技创新、技术改造等方式实现了废水零排放、余热回收等一系列节能降耗目标,使企业步入
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    2024-01
  • 踔厉奋发担使命,笃行不怠向未来——公司2024年职工代表大会暨2023年度总结表彰会隆重举行
    踔厉奋发担使命,笃行不怠向未来——公司2024年职工代表大会暨2023年度总结表彰会隆重举行
    同心共筑辉煌,携手共创未来。时间的长河穿过2023年的时光隧道,向着2024年的方向奔涌而来,2024年元月伊始,华御人聚力向新,勇毅前行。2024年1月16日下午,公司2024年职工代表大会暨2023年度总结表彰大会在抗爆楼培训室召开,本次大会由公司工会主席蒲振武主持。公司经理室领导班子、中层干部、受表彰人员和职工代表共90余
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    2024-01
  • 奋力拼搏 稳中求进 力求突破——公司年度五大任务推动华御化工稳健发展
    奋力拼搏 稳中求进 力求突破——公司年度五大任务推动华御化工稳健发展
    “稳”有基础 ,“进”有动能。华御化工连续四年实施“年度五大任务”,持续推进多项任务的实施,这些任务的有效落实不仅让公司得到了更多的社会认可和好评,也为公司以后的发展奠定了坚实的基础,2023年度五大工作任务年初制定详细的工作计划和可实施性的方案,各项任务均有序推进并高效完成。“三五”管理让员工技能更加娴
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    2024-01